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複雑に流れる社会の中で、多くの組織が淘汰され消えていく時代。
合理化の波に飲まれ、思考停止することを躾けられた人々。
手順されたオペレーションを繰り返し、時代に同調しないまま沈んでいく組織。
中小だけではなく、大企業であっても避けることのできない強力な流れ。
そんな時代であっても勝ち残る組織が存在しています。
彼らは、明確な「目的」と変化に対応するための「組織のメカニズム」を知っています。
組織を生き続けさせるためには、進化する組織のメカニズムをデザインし、実行していかなければなりません。
イノベーターによって意図された目的を、アーキテクトによってコード化され、実行され続けることが必要です。
本オープンセミナーでは、進化する組織のメカニズムを創り、使う人たちの持つ能力「思考の技法」エッセンスをご紹介いたします。
9:00〜 開場、受付開始
9:30〜オリエンテーション
なぜ、今、『思考の技法』なのか? 当たり前のことを、当たり前に考えられない時代になすべきこと
『思考の技法』の構成概念
イノベーションとアーキテクチャの本質
『セル』という考え方
実践からの学び
組織と意識の改革を進めていくには?
(事前に討議希望事項を出していただき、いくつかのテーマにわけて議論)
人材・教育・能力(コンピテンシー)の取り組み
『思考の技法』探求のロードマップ
〜17:30 閉会